産休・育休などへの行動計画となっております。

女性社員だけではなく、男性社員の育休休暇取得に対しても応援して参ります。

KANNANAグループは、従業員の働き易い環境づくりを目指します！！

KANNANA　Mｇｒ.

安藤主任（大和営業所）のお子さんが、満1歳を迎えました。

コロナウイルスの兼ね合いにて、自宅にて家族3人の誕生パーティーが行われました。

1歳では、しっかりと歩ける子供、ヨチヨチ歩きの子供、ハイハイの子供など、成長に個人差が有ります。

お餅を背負う際、泣く子が多い中、安藤主任のお子さんは泣かなかったと伺っています。

※しっかりとした、男の子ですね～♪

毎年行われる子供との誕生会、いつまでも続けてあげて下さいねッ！！

【安藤主任からのコメント】

『気が付けば、息子が生まれて、早くも一年が経ってしまいました。

子供の成長は早いと聞きますが、本当に「アッという間」です(^^♪

親バカぶりも、更に磨きが掛かりました！

奥さんにも感謝です♪本当に有り難う！！！

家族の為にも、仕事を「もっと！×３」頑張って行きたいと思います！』

安藤さん！仕事と家庭、頑張って行きましょう！！

KANNANA 　Mgr

5月25日、安倍首相より、非常事態宣言解除の発表が行われました。

コロナウイルスによっての、外出自粛規制が解除となり、表へ出掛ける事が出来る様になりました。

本当に嬉しい事ですね♪

コロナウイルスによる束縛が解けた事で、開放的な気分になり、街に多くの人々が戻っています。

非常事態宣言が解除になっていますが、まだまだコロナは続いています。

今後も暫くの間は、マスクの着用、ソーシャルディスタンスについては、個々に注意を払い、継続していくことが必要と考えます。

油断をしていると、第２波がパンデミックする可能性が…。

『手洗い』・『ウガイ』・『マスク』、そして『ソーシャルディスタンス』を、個々に継続していきましょう！！！

コロナウイルスを撲滅して、真の自由を手に入れましょう！！！

KANNANA   Mgr